海盐住建局“青蓝工程”:当好年轻干部的“垫脚石”和“灯塔”
                              作者:海盐县住建局审核人:孙超琼来源:各县(市、区)住建部门日期:2022-08-05点击数:

                              8月1日晚,海盐县住建局召开新任中层干部集体谈话暨“青蓝工程”启动仪式。

                              14位结对导师上台接受局党委书记、局长杜建勇颁发的聘书。沉甸甸的聘书,寄托着局党委对导师们的重托和希望。局党委委员朱云臻宣读“青蓝工程”师徒结对名单,导师与学员依次上台合影合影留念。

                              刘圣威、施允作为2名学员代表,殷蔚立、孙晖作为2名导师代表,薛雪萍、夏佳伟2名新任中层干部代表进行了表态发言。

                              局党委委员、第五纪检组组长蒋菊海从作风建设廉政建设上提三点要求:要强作风,善于动脑筋,勇于解难题,敢于啃硬骨头;要重廉洁,严格要求自我,保持清醒的头脑,做到知行合一;要管下属,管好自己的人看好自己的门,落实好一岗双责,该说的要说,该管的要坚决管起来。

                              局党委书记、局长杜建勇强调,要围绕“怎么来”,清醒认识岗位责任。担任中层干部是组织的重托,是同事的信任,要正确认识中层干部的地位、作用。要围绕“怎么干”,认真思考职责担当。多谋划,想干事。发挥积极性、主动性和创造性,谋本职工作之事、谋用人带人之事、谋破解难题之事、谋改革创新之事,为整个住建事业的发展贡献智慧和力量。多学习,会成事。要向书本学、向理论学,向领导学、向同事学,向实践学、向群众学。多努力,勤干事。转变角色,快速进入工作状态,在其位谋其政,任其职担其责。要用情用心用力、在岗在行在状态。要围绕“怎么好”,持续锻造实干作风。落实“高、实、先、廉、传”五个字,即拉高标杆、求真务实、敢为人先、廉洁自律、薪火相传,来实现一个“好”字。

                              杜建勇指出,要充分认识“青蓝工程”的重要性、必要性,“导师”要认真教,当好年轻干部的“垫脚石”和“灯塔”,让年轻干部站在前辈的肩膀上前进;“徒弟”要真心学,珍惜机会用心学、用情悟、用力干,借梯登高,快速成长。

                              欧日韩不卡视频在线观看